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1月10日，從武漢市東湖高新區(qū)獲悉，經(jīng)資格審查、評(píng)選考核、媒體公示后，武漢科前生物股份有限公司與長(zhǎng)飛光纖光纜股份有限公司等入選2016年“光谷3551人才基地”，本次共有5家優(yōu)秀單位入選。

公司依托“光谷3551人才基地”，將享有六大人才政策紅利：一是獲得不低于10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)資金，用于引進(jìn)和培養(yǎng)關(guān)鍵性高層次人才、人才生活補(bǔ)助及其他有關(guān)人才基地建設(shè)工作的支出。二是公司引進(jìn)的高層次人才可獲優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家“千人計(jì)劃”、湖北省“百人計(jì)劃”、東湖高新區(qū)“3551光谷人才計(jì)劃”等各類人才計(jì)劃。三是省、市、高新區(qū)重點(diǎn)引進(jìn)的掌握國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)的頂尖人才，優(yōu)先考慮與公司高位嫁接，以實(shí)現(xiàn)科技成果產(chǎn)業(yè)化。四是獲得博士后科研工作站、院士專家工作站等機(jī)構(gòu)的申報(bào)權(quán)。五是公司引進(jìn)的高層次人才在居留和落戶、醫(yī)療待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、子女就學(xué)、承擔(dān)政府重大科技項(xiàng)目、申請(qǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金等方面獲得適當(dāng)傾斜支持。六是公司作出突出貢獻(xiàn)的各類人才，同等條件下優(yōu)先獲評(píng)各類榮譽(yù)稱號(hào)。

 “3551光谷人才計(jì)劃”是東湖高新區(qū)的重大引才政策，每年重點(diǎn)引進(jìn)和培養(yǎng)掌握國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)的領(lǐng)軍人才、在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才，以及在金融財(cái)務(wù)、管理、中介服務(wù)領(lǐng)域從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海內(nèi)外高層次人才，目標(biāo)是將東湖高新區(qū)人才特區(qū)打造成高層次人才集聚、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和研發(fā)集群、高效資源要素融合、高精尖科技成果涌現(xiàn)、高品質(zhì)環(huán)境宜居的國(guó)際性人才高地。“光谷3551人才基地”是配套“3551光谷人才計(jì)劃”的重要舉措，目標(biāo)是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求為導(dǎo)向，集中優(yōu)勢(shì)資源，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，構(gòu)建高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)體系。

長(zhǎng)期以來，科前生物公司始終秉承“創(chuàng)新引領(lǐng)科前發(fā)展，質(zhì)量支撐科前生存，科技創(chuàng)造價(jià)值，科前回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)宗旨，十分重視科技創(chuàng)新和人才引進(jìn)、培育工作，打造了一支動(dòng)物生物制品領(lǐng)域極具影響力的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)由院士、國(guó)家“千人計(jì)劃”專家、長(zhǎng)江學(xué)者、杰出青年基金獲得者等一批領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀青年科技人才組成，累計(jì)獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)4項(xiàng)，其它各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)7項(xiàng)，獲得30個(gè)國(guó)家新獸藥證書（位列行業(yè)之首），成功轉(zhuǎn)化高技術(shù)成果40余項(xiàng)，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。