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為了滿足公司發(fā)展需要、打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，幫助新員工快速融入公司企業(yè)文化，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)員工良好的工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)，公司于9月22日-9月25日開(kāi)展了為期4天的新員工入職培訓(xùn)。

常務(wù)副總徐高原博士圍繞“動(dòng)物生物制品行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與公司發(fā)展戰(zhàn)略及面臨的形勢(shì)與任務(wù)”進(jìn)行分享，高屋建瓴地從宏觀層面為新員工分析了當(dāng)前行業(yè)趨勢(shì)，并寄語(yǔ)新員工盡快完成身份轉(zhuǎn)變、做好本職工作、學(xué)會(huì)溝通交流，共同創(chuàng)造美好未來(lái)。公司領(lǐng)導(dǎo)為新員工系統(tǒng)介紹了科前生物的發(fā)展歷程，通過(guò)大量案例就企業(yè)文化的內(nèi)核與重要意義進(jìn)行拆解，并就如何做好職業(yè)規(guī)劃提出了寶貴建議。研發(fā)部經(jīng)理周明光博士圍繞“研發(fā)、工藝情況及發(fā)展規(guī)劃”展開(kāi)了詳細(xì)講解，周明光博士以風(fēng)趣幽默又不失嚴(yán)謹(jǐn)專(zhuān)業(yè)的風(fēng)格為新員工講授了公司研發(fā)、工藝的現(xiàn)狀及未來(lái)目標(biāo)，公司的產(chǎn)品及市場(chǎng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

公司人力資源部就“員工行為規(guī)范、社保公積金、考勤”等新員工關(guān)心的事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)講解，幫助大家盡快了解公司相關(guān)規(guī)章制度。財(cái)務(wù)部工作人員為員工系統(tǒng)講解了日常財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)及流程，解答了新員工有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程的疑難困惑。綜合管理部安全管理負(fù)責(zé)人對(duì)新員工進(jìn)行綜合安全教育，引導(dǎo)員工樹(shù)立安全意識(shí)、筑牢安全防線。

GFA國(guó)際禮儀培訓(xùn)師周靜舫老師為大家?guī)?lái)精彩紛呈的禮儀課程，她以“你的形象就是公司形象”為題，為新員工系統(tǒng)介紹了會(huì)務(wù)禮儀、社交禮儀、商務(wù)禮儀的行為規(guī)范和注意事項(xiàng)，并帶領(lǐng)大家參與互動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。

公司董事長(zhǎng)陳煥春應(yīng)邀為新員工授課。他分享了自己的求學(xué)、科研、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，對(duì)大家加入科前表示熱烈歡迎，并勉勵(lì)大家珍惜時(shí)光、努力拼搏，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)新思維。他指出，公司開(kāi)展科學(xué)研究要瞄準(zhǔn)國(guó)家重大需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，真正為解決養(yǎng)殖戶的問(wèn)題服務(wù)。他希望大家在做好分內(nèi)之事的基礎(chǔ)上充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，利用好公司搭建的平臺(tái)，成就精彩人生。

公司歷來(lái)重視員工成長(zhǎng)和人才培養(yǎng)，本次集中培訓(xùn)結(jié)束后，公司還將通過(guò)線上與線下相結(jié)合的方式，繼續(xù)面向新員工開(kāi)設(shè)賦能執(zhí)行力、職場(chǎng)溝通、自我管理等方面的課程，以幫助員工取得更大進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)共同發(fā)展。